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從強化制度建設(shè)談提升團隊執(zhí)行力 團隊,就是為了明確的目標而聚集在一起的有組織的群體。 執(zhí)行力是將戰(zhàn)略、 決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力; 團隊執(zhí)行力是把戰(zhàn)略、 決策轉(zhuǎn)化為成果的滿意度、 精確 度以及速度,是一項系統(tǒng)工程,是管理的不斷優(yōu)化、文化的建設(shè)與演進。 關(guān)于執(zhí)行力是仁者見仁, 智者見智的事。 從人的層面上, 執(zhí)行力就是用合適 的人,做合適的事,就是知己知彼,掌握和識別人的職場特性,充分發(fā)揮人的積 極性、創(chuàng)造性。從組織結(jié)構(gòu)上來說, 就是組織運作過程中每個環(huán)節(jié)不折不扣地落 實統(tǒng)一的、規(guī)范的作業(yè)制度、獎罰標準,這是強調(diào)了規(guī)則的作用。 如何提升團隊的執(zhí)行力, 各人都有自己的真知酌見, 我認為制度建設(shè)是不可 缺少的,團隊里沒有規(guī)矩不成方圓, 制度建設(shè)是核心因素。 制度建設(shè)是有章可循, 有據(jù)可依,是規(guī)范和標準,告訴你如何做、怎樣做,是解決做的問題。 制度建設(shè)作為團隊的最基本的建設(shè)是必不可少的, 是起碼的體系
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政務(wù)公開論文制度建設(shè)論文:論政務(wù)公開及其制度建設(shè) 摘 要:學(xué)校在政務(wù)公開問題上存在著諸多弊端和不足, 在政務(wù)公開理論和實踐上都有待完善,應(yīng)該從思想上提高對 政務(wù)公開的認識,并且將其與學(xué)校的具體管理相結(jié)合,努力 做到理論與實際的密切結(jié)合。本文以學(xué)校政務(wù)公開為視角, 對政務(wù)公開這一理論問題進行深入的探討。 關(guān)鍵詞:政務(wù)公開;學(xué)校管理;制度建設(shè) 一、政務(wù)公開的理論基礎(chǔ)及現(xiàn)實意義 政務(wù)公開有廣義和狹義之分。從廣義上講,政務(wù)就是有 關(guān)政治的種種事務(wù),其中包括政黨事務(wù)、行政事務(wù)和其他社 會公共事務(wù)。政務(wù)公開就是指除屬于國家規(guī)定保密以外的黨 務(wù)、行政事務(wù)、社會公共事務(wù)等都要公之于眾,接受社會群 眾監(jiān)督。它既包括政府行政機關(guān)部門的政務(wù)公開,也包括立 法部門、司法部門、政黨、社會團體以及其他各種公共組織 部門的政務(wù)公開。從狹義上講,政務(wù)公開的政務(wù),是指行政 事務(wù),政務(wù)公開僅限于政府機關(guān)范圍內(nèi),尤其是與公共行
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