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更新時(shí)間：2025.06.14
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XX公司獎(jiǎng)金管理制度 一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法 (一 )本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，按照公司規(guī)章，特訂定本辦法。 (二 )出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn) 20元，每月計(jì)分 30點(diǎn) (600 元 )凡本廠員工 (包括契約工 )在 廠工作每出勤 1 天給予 1 點(diǎn)。 (三 )凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。 1.請(qǐng)假一天扣 7 點(diǎn) (140 元 )。 2.請(qǐng)假二天扣 14點(diǎn) (280 元 )。 3.請(qǐng)假三天扣 21點(diǎn) (420 元 )。 4.請(qǐng)假四天扣 30～31點(diǎn) (600～620 元 ) (四 )全月份不請(qǐng)假， 且輪休不超過 2 日者另加給全勤獎(jiǎng)金 8點(diǎn) (160 元 )凡請(qǐng)假曠工 (包括 1 小時(shí) )或輪休超過 2日 (逢有法定假日的月份得增加為 3日 )及星期日固定休息人員均不加給。 (五 )兵役公假、婚、喪、生育假： 1.身家調(diào)查、點(diǎn)閱召集、后備軍人召集等出勤獎(jiǎng)金照
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專題概述
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