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更新時間：2025.06.14

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執(zhí)行干部選任責任追究制度工作匯報

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近年來，為了全面落實群眾公認五條要求 ,開嚴格執(zhí)行干部選任責任追究制度，收到明顯效果。一是嚴把條件資格關，把知情權交給群眾。新提拔的局科級干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 ,組織部把推薦的職位、條件、資格進行公布，讓干部群眾提前知曉。二是嚴把民主推薦關，把選擇權交給群眾。在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人選時，我們采取召開推薦會、填寫推薦表、個別談話等方式進行推薦。參加推薦會的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負責人、村支部書記。并有意識地選擇黨委領導成員、機關黨員干部、村支部書記中的代表，進行個別談話，了解他們對推薦人選的意見。在推薦縣級工作部門領導成員人選時，由機關全體干部、下屬單位負責人參與推薦。對個人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進行民意測驗和民主推薦，對多數(shù)人不擁護的，不能作為考察對象。三是

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干部檔案審核項目和審核情況表

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干部檔案審核項目和審核情況表干部姓名：所在單位及職務：序號審核項目審核標準處理辦法干部管理單位審核情況干部科與考察組審核情況 1 出生時間出生時間記載前后不一致的，須按中央組織部文件規(guī)定（組通字〔 2006〕41號）進行查核，出具認定。沒有依據(jù)或依據(jù)不充分的認定不予承認。 2006年 10月前更改出生日期的，須有個人申請、所在單位黨委（黨組）或組織人事部門的調(diào)查報告、證明材料（原始戶籍內(nèi)冊、登記卡片、出生證等的復印件）、按干部管理權限上級黨委（黨組）或組織人事部門的批復。沒有批復的，不予承認；沒有依據(jù)或依據(jù)不充分的更改不予承認。按本人入學、參加工作、入黨時間以及家庭成員的年齡等信息進行綜合比對和邏輯推算，分析出生時間是否合理。經(jīng)綜合分析，存在不合理情況或邏輯錯誤的，須進一步核查。 2 參加工作時間

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