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**** 有限公司 - 1 - 公司日常管理實(shí)施細(xì)則 一、目的 以公司管理制度為依據(jù)， 為更好的引導(dǎo)員工， 發(fā)揮員工的主觀能 動性，強(qiáng)化員工的自我管理，提高員工的自我糾偏能力，提升工作效 率，特制定本細(xì)則。 二、適用范圍 公司全體員工。 三、 管理規(guī)定 （一）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度 1、遲到：上下班按公司規(guī)定打卡。遲到一分鐘扣除一塊錢。每 月遲到 5分鐘以內(nèi)（包括 5分鐘），可免除三次。惡劣天氣視情況而 定給予人性化處理。遲到十分鐘以上一次性罰款 20元，累計(jì)第二次 罰款 40，以此類推，從當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除。連續(xù)三天遲到，或當(dāng) 月累計(jì)遲到達(dá) 5次者，除按公司制度罰款外，并通報(bào)批評。 2、早退：下班打卡時(shí)間早于公司規(guī)定打卡時(shí)間則視為早退，早 退一次罰款 20 元，從當(dāng)月工資扣除。連續(xù)三天早退，或當(dāng)月累計(jì)早 退 5次者，除按公司制度罰款外，并通報(bào)批評。 3、曠工：上下班打卡時(shí)間超過公司規(guī)定打卡時(shí)間
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. 部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！ 公司常規(guī)管理制度 第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范 1、熱愛祖國，熱愛裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守、愛崗敬業(yè)， 永不懈怠。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆 研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積極工作。 3、遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。 4、熱愛集體、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。 第二節(jié) 工作人員工作守則 1、工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡，衣冠整潔如時(shí)，打扮大方得體，精神飽滿。 2、按時(shí)上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報(bào)告，并填寫外出 辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。 3、愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃 圾、亂吐痰，不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。 4、工作時(shí)間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱
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