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更新時(shí)間:2025.06.08
公司日常管理實(shí)施細(xì)則

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**** 有限公司 - 1 - 公司日常管理實(shí)施細(xì)則 一、目的 以公司管理制度為依據(jù), 為更好的引導(dǎo)員工, 發(fā)揮員工的主觀能 動(dòng)性,強(qiáng)化員工的自我管理,提高員工的自我糾偏能力,提升工作效 率,特制定本細(xì)則。 二、適用范圍 公司全體員工。 三、 管理規(guī)定 (一)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度 1、遲到:上下班按公司規(guī)定打卡。遲到一分鐘扣除一塊錢。每 月遲到 5分鐘以內(nèi)(包括 5分鐘),可免除三次。惡劣天氣視情況而 定給予人性化處理。遲到十分鐘以上一次性罰款 20元,累計(jì)第二次 罰款 40,以此類推,從當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除。連續(xù)三天遲到,或當(dāng) 月累計(jì)遲到達(dá) 5次者,除按公司制度罰款外,并通報(bào)批評(píng)。 2、早退:下班打卡時(shí)間早于公司規(guī)定打卡時(shí)間則視為早退,早 退一次罰款 20 元,從當(dāng)月工資扣除。連續(xù)三天早退,或當(dāng)月累計(jì)早 退 5次者,除按公司制度罰款外,并通報(bào)批評(píng)。 3、曠工:上下班打卡時(shí)間超過公司規(guī)定打卡時(shí)間

裝飾公司日常管理制度

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. 部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除! 公司常規(guī)管理制度 第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范 1、熱愛祖國(guó),熱愛裝飾行業(yè),忠實(shí)本公司,遵紀(jì)守法,恪盡職守、愛崗敬業(yè), 永不懈怠。 2、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)與鉆 研,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,積極工作。 3、遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,熱情待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明禮貌,垂范平和。 4、熱愛集體、關(guān)心同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)步。 第二節(jié) 工作人員工作守則 1、工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡,衣冠整潔如時(shí),打扮大方得體,精神飽滿。 2、按時(shí)上下班,有事、因病須請(qǐng)假,因公外出須讓向行政部報(bào)告,并填寫外出 辦事登記表,以便統(tǒng)籌全局工作。 3、愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備,保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生,不得隨意亂扔垃 圾、亂吐痰,不得在辦公場(chǎng)所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。 4、工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所不得高聲喧嘩、唱

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