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湖北恒豐建設有限責任公司基本管理制度已經(jīng) 2008 年 12月 5日公司員工大會通過，即 日起正式施行?，F(xiàn)已匯編成《員工手冊》，請公司全體員工遵照執(zhí)行。 湖北恒豐建設有限責任公司 二〇〇八年十二月五日 附： 第一章 總則 本手冊包含了企業(yè)文化理念、員工行為準則、管理制度等重要內容 ,是我們的基本行為規(guī) 范和工作指導書。 每一位員工都應銘記于心 ,付諸于行 , 并以此為準繩嚴格要求自己 , 做一名文 明禮貌、求真務實、改革創(chuàng)新、開拓進取的優(yōu)秀員工。 第二章 企業(yè)理念 ▲企業(yè)精神：創(chuàng)新、奉獻、誠信、求精 ▲質量方針：創(chuàng)建優(yōu)質工程、提供滿意服務 第三章 企業(yè)簡介 湖北恒豐建設有限責任公司成立于一九九二年十月，二〇〇四年七月改制民營，現(xiàn)具備 房屋建筑工程施工總承包二級資質、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑防水工程專業(yè)承 包三級、市政公用工程施工總承包三級資質?？沙袚课萁ㄖこ讨?28層及以下，
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工程公司勞動合同范本 甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司 地址： ____(省、市、區(qū)、縣 )____(省、市、區(qū)、縣 )首圖東路 5號御景園 1 號樓 1a室 負責人： 乙方： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 中國建筑裝飾工程公司直屬分公司 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎上友好協(xié)商，簽訂 如下條款： 1.合同期限 1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。 1.2試用期自年月日起至年月日止。 2.工作內容 2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。 2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。 2.勞動保護和勞動條件 3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品， 配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。 3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有 關規(guī)章制度的教育和培訓。
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