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更新時間:2025.06.07
教研組工作管理制度

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教研組工作管理制度 第一章 總則 1、為了擺正教育教學(xué)工作的中心地位,確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,公正 評價教研組工作,發(fā)揮教研組長與教研人員的工作積極性,特制定本制度。 2、學(xué)校教務(wù)處管理。教研組的設(shè)置,教研人員的配置,教研組長的聘任由 教務(wù)處確定,報呈業(yè)務(wù)副校長同意,校長批準(zhǔn)。 3、教研組長任職條件:具有本組學(xué)科的合格學(xué)歷,具有教育教學(xué)、教研教 改能力(教學(xué)成績良好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,課堂藝術(shù)受組內(nèi)教師好評) ,有較強的 敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。 4、學(xué)校拔給教研組一定量的活動經(jīng)費,教研課題組啟動經(jīng)費,教研組長津 貼。經(jīng)費、津貼標(biāo)準(zhǔn)每期由學(xué)校行政會確定。 5、學(xué)校對取得教研成果(比武、論文、課題獲獎等)的教師實行重獎,標(biāo) 準(zhǔn)具體見制度。 第二章 教研組工作考核 6、教研組活動:教研組活動原則上每月兩次,全期不得低于 10次,每次不 少于一小時;每次活動要做到“四定一有”即:定時間、定地點、定人員、定

電教教研組工作計劃

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2014—2015學(xué)年第一學(xué)期電教教研組 工作計劃 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)電教中心及各級領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 圍繞學(xué)校本學(xué)期的工作計劃,結(jié)合我校的設(shè)備條件和師生的實際情 況,以多媒體的使用為主,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用,努 力建設(shè)現(xiàn)代化的師資隊伍, 切實提高我校應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學(xué) 的水平,力爭實現(xiàn)新的跨越。 二、工作目標(biāo) 1、加大硬件建設(shè)。完善電子備課室,添置新軟件 ;改進(jìn)校園局域 網(wǎng),為教育信息化教學(xué)做好準(zhǔn)備。 2、加強對《信息技術(shù)》課程的教學(xué)管理。要求信息技術(shù)教師積 極探索構(gòu)建新型的教學(xué)結(jié)構(gòu), 更新教育模式和方法, 培養(yǎng)學(xué)生對信息 技術(shù)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng)。 3、完善電教設(shè)備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教 記錄,如教師使用多媒體記錄、光盤播放使用記錄等。提高電教設(shè)備 的利用率,優(yōu)化課堂教學(xué)。 4、努力建設(shè)一支具有信息技術(shù)應(yīng)用能力的教師隊伍

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