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設計說明 —— xx快餐店 作品名稱： xx快餐店設計（西式） 。 店面位置：位于 xx繁華的商業(yè)區(qū)。 服務人群：以周圍的上班一族為主，附近其它客源為輔。 經(jīng)營范圍：以漢堡、雞塊、薯條、可樂等西式快餐為主。 經(jīng)營理念：“五星級服務”；五星級的就餐環(huán)境；五星級的服 務質(zhì)量；五星級的準確率；五星級的外賣服務。 營銷策略： 一、定期進行優(yōu)惠活動 二、不同等級“星卡” 打折服務。 三、不定期現(xiàn)場抽取“幸運星”活動（被 抽選這可免費享受一頓午餐） 。 設計風格：以當代時尚簡約風格為主， 打造一個既溫馨舒適， 有快速便捷的就餐環(huán)境。 各功能區(qū)設計：一：餐廳設計。座椅布置以四人卡座為主， 雙人座椅輔之，能夠滿足各種人群的需求。座椅安排上一直 線型為主，方便顧客通行。 二：廚房設計。廚房設計的較為寬敞能夠滿 足各種食品制作的空間需求。 三：服務臺與備餐區(qū)設計。服務臺位于整個 空間中間，視野開闊，方便服務來
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肯德基店長工作實務手冊 肯德基店長工作實務手冊 一、 店長的身份 二、 店長應有的能力 三、 店長不能具備的品質(zhì) 四、 店長一天的活動 五、 店長的管理權(quán)限 1、人員的管理 2、缺貨的管理 3、損耗的管理 4、收銀的管理 5、報表的管理 6、衛(wèi)生的管理 7、促銷的管理 8、培訓的管理 9、獎懲的管理 10 、目標的管理 11、情報的管理 12、對投訴的管理 13、突發(fā)事件的管理 14、降低成本的管理 15、安全的管理 16、和總部的聯(lián)系 17、店面設備的管理 18、保密管理 六、 店長的自我檢查 七、 店長的考核 本手冊是幫助各營業(yè)店的店長，理解自己的職責范圍，并更好的完成店長的工作任務。 一、 店長的身份 1、公司營業(yè)店的代表人 從你成為店長的一刻起， 你不再是一名普通的員工， 你代表了公司整體的形象， 是公司營業(yè)店的代表， 你必須站在公司的立場上，強化管理，達到公司經(jīng)
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