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聯(lián)合煤礦 用電考核管理制度 2013 年 1月 1日 用電考核管理制度 第一章 總則 為加強(qiáng)我礦用電管理工作,降低單位產(chǎn)值能耗,提高我 礦的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)節(jié)約型礦井,我礦成立用電考核領(lǐng)導(dǎo)小 組,下設(shè)用電管理辦公室。各單位負(fù)責(zé)人必須親自抓節(jié)電工 作,并配備節(jié)電工作管理人員。 加強(qiáng)對(duì)節(jié)電工作的組織領(lǐng)導(dǎo), 制定管理辦法,明確用電任務(wù)和責(zé)任,把目標(biāo)分解落實(shí)到班 組及個(gè)人,組織開(kāi)展節(jié)電管理工作。節(jié)電考核辦公室負(fù)責(zé)全 礦用電監(jiān)督管理工作措施的檢查、考核工作。 一、節(jié)電管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):韓彬 副組長(zhǎng):張海貞 尚建偉 王建民 李博田 許雪明 宋 剛 成 員:張富強(qiáng) 于 濤 儀明東 張 偉 董振軍 呂申建 馬德剛 汪湘黔 楊以剛 下設(shè)節(jié)電辦公室,辦公室設(shè)在機(jī)運(yùn)科,由董振軍、楊以 剛負(fù)責(zé)日常工作??己宿k公室對(duì)各相關(guān)單位進(jìn)行考核。各單 位要設(shè)立節(jié)電工作管理人員。 二、管理目標(biāo) 1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)。
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