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www.kuanxue.com 如何制定培訓預算 課程描述: 打造學習型團隊, 營造知識性企業(yè), 這已經成為我們這個時代大 部分企業(yè)的共識。很多企業(yè)已經不僅僅是把培訓當作員工的一項重要 福利這樣單純的福利觀念來看待了, 而是將培訓作為培養(yǎng)人才, 豐富 人力資源,建設人才體系這樣的核心和戰(zhàn)略工作來組織。 此時培訓費 用的使用便漸漸的從過去主觀的隨意的方式逐步走向預算管理, 如何 合理地從公司需要出發(fā), 實現(xiàn)培訓費用的合理性和利益最大化, 已經 成為擺在我們所有培訓經理面前的一道必須攻克的關卡。 解決方案: 他山之石,可以攻玉! 雖然各企業(yè)制定培訓預算的方法各有不同, 但萬變不離其宗! 下 面我們從實戰(zhàn)經驗中總結一下制定培訓預算的方法流程, 以便大家參 考,幫助我們少走彎路,直達成功。 要想做好制定培訓預算,我們須從三方面入手: 第一,我們要確定核算基數(shù); 第二,我們要明確預算方法; 第三,
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1 《建筑與裝飾工程計量計價》考試大綱 山東省建筑工程管理局建筑工程培訓中心 第一篇 建筑與裝飾工程計量計價基礎 第一章:造價概論 1. 該章的基本要求與基本知識點 (1)工程造價的概念; (2)工程造價的特點; (3)工程造價的計價特征; (4)我國現(xiàn)行工程造價的構成; (5 工程造價的計價依據及分類。 2. 教學重點、難點 工程造價的構成及工程造價的分類。 第二章:建設工程定額與計價規(guī)范 1. 該章的基本要求與基本知識點 (1)掌握施工定額; (2)掌握預算定額; (3)掌握計價規(guī)范; (4)掌握綜合單價的組成及計算。 2. 教學重點、難點 兩種計價方式的計價過程;綜合單價的計算。 第三章:建設工程費用項目組成 1. 該章的基本要求與基本知識點: (1)建筑工程費用項目構成及計算方法; (2)工程類別劃分標準及費率; (3)定額計價工程費用計算程序; (4)工程量清單計價費用組成。