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更新時間：2025.06.14

頭條 行政人事部

行政人事部部長工作職責1.??????在營運總監(jiān)的直接領(lǐng)導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。2.??????負責行政文秘工作，建立文件使用...

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第 1頁共 1頁人事部經(jīng)理安全職責 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及市場有關(guān)安全生產(chǎn)制度。 2、對新入職員工進行初步的安全生產(chǎn)教育，入職后安排專職安全培訓教育人員對新員工進行安全培訓。 3、匯總年度安全勞動防護用品采購明細，報總經(jīng)理審批后安排采購部及時采購、按時發(fā)放、做好登記。 4、負責日常對職工安全生產(chǎn)工作落實情況的抽查考核，按照各部門的報告對不落實安全生產(chǎn)職責的職工進行再教育，落實處罰。 5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，負責配合主管副總經(jīng)理進行現(xiàn)場各種資料的匯總、整理，保證事后各種資料齊全不缺項。

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房地產(chǎn)行政人事部經(jīng)理崗位說明書 (2)

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房地產(chǎn)·崗位說明書姓名：崗位編號：崗位名稱：行政人事經(jīng)理所屬部門：行政人事部直接上級：總經(jīng)理直接下級 : 行政主管、人事主管職系：審核：崗位職責描述：負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。工作中應(yīng)履行的責任 1、嚴格遵守公司的各項管理制度和管理要求。 2、恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，實現(xiàn)組織與個人共贏。 3

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人事部經(jīng)理的職責

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