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更新時間：2025.06.07

頭條 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制

建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法　　為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:　　一、檢查考核小組: 組長:　　組員:　　二、考核時間:　　1、項目目標(biāo):每月考核...

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安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度一、企業(yè)的安全管理人員、項目部要根據(jù)企業(yè)制度的安全工作計劃，有步驟地開展安全工作，積極創(chuàng)省、市級安全文明達(dá)標(biāo)工地；二、落實安全防護(hù)措施和用品，控制四級（含四級），安全事故，保證單位的因工負(fù)傷頻率在市主管部門的要求以內(nèi)的指標(biāo)；三、加強(qiáng)對工人的全員安全教育（三級教育），認(rèn)真落實學(xué)習(xí)安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全崗位操作規(guī)程，提高工人的安全意識；四、堅持對作業(yè)的班組及每位作業(yè)人員的安全技術(shù)分部分項交底工作，使用職工結(jié)合本工種的操作規(guī)程熟悉作業(yè)環(huán)境，做到不野蠻施工；五、對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作，人人有責(zé)；六、加強(qiáng)對辦公區(qū)和施工作業(yè)區(qū)文明施工、衛(wèi)生管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好工作、生活環(huán)境；七、每季度對有關(guān)人員進(jìn)行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展；安全生產(chǎn)資金保障制度一、在公司

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安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 (2)

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安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 1. 按照項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全計劃要求，為實現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任分解到各施工班組、各施工管理人員，共同為安全責(zé)任目標(biāo) 的實現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特制定本制度。 2. 考核對象：項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、總工、技術(shù)員、安全管理人員、質(zhì)檢工程師、材料員、機(jī)械工程師、勞務(wù)管理人員。 3. 考核人：項目書記、項目經(jīng)理、對口的分管領(lǐng)導(dǎo) 4. 考核期：每月 5. 考核形式：采用考核表評分形式 6. 考核評價：考核分值滿分為 100分，考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75 分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 7. 考核獎罰：根據(jù)項目部制定的安全、質(zhì)量獎罰制度，適時獎罰兌現(xiàn)。 8. 通過經(jīng)濟(jì)和行政手段，將安全

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