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更新時(shí)間：2025.06.14

頭條 質(zhì)檢人員管理制度

質(zhì)檢員管理制度一、質(zhì)檢員崗位職責(zé) 1、按照工作流程對(duì)工地施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料、安全文明施工及工程增、減項(xiàng)等情況進(jìn)行監(jiān)督。 2、接到客訴及時(shí)解決處理，上報(bào)處理結(jié)果。 3、就客戶提出...

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24特種(設(shè)備)作業(yè)人員管理制度

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上海 XXXX 科技有限公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 MCMS-EHSMR-24 編制審核批準(zhǔn) 日期日期日期特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 MCMS-EHSMR-24 版本 / 修改狀態(tài)： B/0 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 1. 目的為規(guī)范特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理，降低特種（設(shè)備）作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。 2. 適用范圍本制度適用于公司特種作業(yè)（包含特種設(shè)備作業(yè)，以下省略）人員的管理。 3. 術(shù)語(yǔ)和定義 3.1 特種作業(yè) 是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)、叉車(chē)駕駛、壓力容器作業(yè)、經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的其他作業(yè)等。 3.2 特種作業(yè)人員

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特殊作業(yè)人員管理制度

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中國(guó)建筑工程總公司 CHINA STATE CONSTRUCTION ENGRC.CORP. 特種作業(yè) 人員管理制度省直屏東小區(qū)危舊房改造二期中建七局第三建筑有限公司特種作業(yè)人員管理制度 1、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)教育、培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。 2、特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理部出示本人的特種工種操作證，所持證件應(yīng)與上崗操作人員相一致；操作內(nèi)容應(yīng)與所持證件規(guī)定內(nèi) 容一致。特種工種操作證應(yīng)交復(fù)印件一份備檔，經(jīng)安全教育交底后才能上崗作業(yè)。 3、特種作業(yè)人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部制定的安全文明規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和本工種的安全操作規(guī)程，要與項(xiàng)目部簽定《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé) 任書(shū)》，虛心接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電管理人員的指導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。 4、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施，愛(ài)護(hù)安全標(biāo)志，認(rèn)真執(zhí)行本工種的操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不許操作他人的機(jī)械和越工種作業(yè)

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一線作業(yè)人員管理制度

造價(jià)從業(yè)人員管理制度如何實(shí)現(xiàn)？ (1) 12

造價(jià)從業(yè)人員管理制度通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，以及行業(yè)協(xié)會(huì)的自律管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)從業(yè)人員的管理。查看詳情

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特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、...查看詳情

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