勞保用品管理制度 一、目的 為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用和使用的管理， 結(jié)合本公生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。 二、勞保用品發(fā)放范圍 本司根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定 時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 三、勞保用品概念 1.本制度所指的勞保用品：是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為避免受到傷害或職業(yè)危 害所配備的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 2.勞保用品種類 本制度所指的勞保用品主要包括： a.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋 b.防護(hù)服、雨衣 c.長(zhǎng)乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套 d.防塵口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防護(hù)眼鏡、墨鏡 g.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 四、勞保用品管理部門 公司物流部負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理——保管、登記、發(fā)放、退庫(kù)后的廢棄 處理。 五、勞

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對(duì)公司員工的勞動(dòng)防護(hù)管理，確保員工在工作過(guò)程中安全，控制勞動(dòng) 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用申請(qǐng)。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收入庫(kù)。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動(dòng)保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過(guò)程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

勞動(dòng)用品管理制度 *****建筑安裝有限責(zé)任公司 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對(duì)眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或 其它防護(hù)用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學(xué)劑時(shí)，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護(hù)圍裙或其它防護(hù)用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進(jìn)行 工作。 4．工作人員進(jìn)入工作區(qū)后，不能佩戴會(huì)被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長(zhǎng)到會(huì)引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時(shí)理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護(hù)用品的有效功能。 6．根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需

勞保用品管理制度（完成版） 公司參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)特制定如 下勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與管理標(biāo)準(zhǔn)。 一、目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健 康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。 二、配發(fā)范圍 本制度規(guī)定了xx有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、 發(fā)放辦法等。 本制度適用于渤海起重機(jī)器股分有限公司勞保用品的 管理。 三、職責(zé) 1、公司行政管理中心負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的勞保用品管 理制度，并負(fù)責(zé)公司總部勞保用品發(fā)放管理。 2、物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 采購(gòu)。確實(shí)保障勞保用品的進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、保管、發(fā)放及對(duì)供應(yīng) 商的管理。 四、概念 1、一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力 工、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、 機(jī)修工、廚師、餐廳服務(wù)員、司機(jī)、三包人員、保管員、清 潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤

百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提升自我 1 勞保用品管理制度 文件編號(hào)：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請(qǐng)、采購(gòu) 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫(kù)存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購(gòu)。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫(kù)存，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購(gòu)。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)

1/9 篇一:勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 一、目的 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定本制度，為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。 二、范圍 1、本制度規(guī)定了某公司勞保用品管理辦法。 2、本制度適用于某公司所有部門和全體員工。 三、職責(zé) 1、綜合管理部 1)負(fù)責(zé)對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和管理。勞保用品管理制度。 2)采購(gòu)勞防用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行，必須符合國(guó)家 標(biāo)準(zhǔn)。 3)采購(gòu)特種勞防用品必須有三證(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)。 4)根據(jù)國(guó)家、市及行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞防用品的發(fā) 放標(biāo)準(zhǔn)。 2、倉(cāng)庫(kù) 1)認(rèn)真按勞防用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞保用品進(jìn)行檢 查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。 2)對(duì)庫(kù)內(nèi)勞防用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)，保持良好通風(fēng)， 防止勞防用品損壞。 3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個(gè)人檔案。按勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行統(tǒng)一發(fā)放。勞

勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法 1目的 為加強(qiáng)對(duì)公司員工的勞動(dòng)防護(hù)管理，確保員工在工作過(guò)程中安全，控制勞動(dòng) 保護(hù)用品的使用與成本，制訂本管理辦法。 2適用范圍 本辦法適用于公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放、回收與員工辭退 結(jié)算管理。 3相關(guān)職責(zé) 3.1部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用申請(qǐng)。 3.2綜合管理部相關(guān)人員負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收入庫(kù)。 3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的批準(zhǔn)。 3.4綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)。 3.5綜合管理部負(fù)責(zé)員工辭退或其他離職情況下的勞動(dòng)保護(hù)用品結(jié)算。 4管理要求 4.1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍 本辦法所稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在生產(chǎn)過(guò)程 中，免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備，護(hù)品是保護(hù)從業(yè)人員在 生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不屬于防護(hù)用品的發(fā)放范圍

勞保用品管理制度 1目的 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和 標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。 本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。 第二章范圍 第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。 第三章總則 第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。 第五條凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕 緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。 第六條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗

勞保用品管理制度 文件編號(hào)：rq/aq-1 一、目的 為了確保容器事業(yè)部全體員工身體健康和生產(chǎn)安全，規(guī)范勞保用品管理， 特制訂本制度。 二、適用范圍 容器事業(yè)部各類勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放等管理行為以及配 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的明確。 三、管理流程 1、申請(qǐng)、采購(gòu) 工作服、勞保鞋由各車間（部門）根據(jù)需求，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn) 安全部結(jié)合庫(kù)存審核、由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購(gòu)。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、線手套、防弧光面 罩、防塵口罩、防沖擊防護(hù)眼鏡、玻璃防護(hù)眼鏡、布口罩、墨鏡等由 由各車間（部門）根據(jù)需求及庫(kù)存，提出采購(gòu)申請(qǐng)，由生產(chǎn)安全部審 核、分管事業(yè)部副總批準(zhǔn)同意后，進(jìn)行采購(gòu)。 （注：醫(yī)療急救、衛(wèi)生用品和夏冬用品由生產(chǎn)安全部根據(jù)實(shí)際配置。） 2、保管、發(fā)放 容器事業(yè)部各類勞保用品，由物管科指定專人負(fù)責(zé)保管。生產(chǎn)安全部 部負(fù)責(zé)各類勞保用品體系建立、資料存檔。 各類勞保

勞保用品管理制度 根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》（勞動(dòng)部發(fā)）、《勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全﹙2000﹚189號(hào)）以及公司的具體情況，特制定本制度。 一、勞保用品的定義、范圍； 本規(guī)定所指勞動(dòng)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危 害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全 保護(hù)用品、防暑降溫用品等。 二、勞保用品的管理原則 1、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需配備”的原 則，使勞保用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。 2、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給 不同的勞保用品。 3、勞保用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用， 勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 4、勞保用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名 義發(fā)放其它物資

河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司企業(yè)管理文件匯編——?jiǎng)诒Ｓ闷饭芾碇贫?—1— 勞保用品管理制度 一、編制目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，依 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了河南中鼎現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備有限公司勞保用品的 種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等，適用于本公司員工勞保用品的管 理。 三、責(zé)任部門 1、公司總辦負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的勞保用品管理制度，編制采購(gòu) 計(jì)劃，并負(fù)責(zé)勞保用品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理。 2、物資部門負(fù)責(zé)按勞保用品計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)和對(duì) 供應(yīng)商的管理。 四、員工類別 1、一線員工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、輔助 工、下料工、行車工、電工、機(jī)修工、售后人員等生產(chǎn)人員。 2、后勤員工：包括廚師、司機(jī)、保管員、清潔員、保安等 服務(wù)人員。 3、技管員工：包括從事管理、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)等工作的 人員。 五、勞保用品的

1 辦公用品及勞保用品管理制度 為規(guī)范公司辦公用品及勞保用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)取和使用。確保辦公所 需，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、物盡其用，杜絕鋪張浪費(fèi)，管好用好辦公物品，特制定辦 公用品管理制度。 一、辦公用品及勞保用品的采購(gòu) 1、辦公室所有辦公用品及勞保用品的采購(gòu)工作，統(tǒng)一在辦公室采購(gòu)負(fù)責(zé)人 監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。 2、堅(jiān)持實(shí)行集體采購(gòu)制度。急用現(xiàn)買零散性采購(gòu)實(shí)行雙人采購(gòu)制度；大宗、 批量、貴重物品由采購(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在采購(gòu)地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)和質(zhì)量?jī)r(jià)格上 予以把關(guān)，全程參與采購(gòu)工作；相關(guān)部門也要派人參與采購(gòu)工作；必要時(shí)，可 邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員參與；勞保用品按季度購(gòu)買，每個(gè)季度末的25-30號(hào)之間購(gòu) 買，購(gòu)買物品目前包括衛(wèi)生紙和香皂和勞保手套。勞保用品的發(fā)放定額為每季 度每人4卷紙、2塊香皂。 3、嚴(yán)格采購(gòu)審批制度。隨用隨買的個(gè)別零散性采購(gòu)，一次性支出在200元 以下的，由采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽

煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定 為加強(qiáng)我公司煤礦職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理使用勞 動(dòng)保護(hù)用品，保證職工在工作中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)《勞動(dòng)法》和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政 策規(guī)定，結(jié)合我公司礦井實(shí)際特制定本規(guī)定。 一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定 1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工 種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞 動(dòng)者提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng) 保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。 2、勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式 發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義 發(fā)放其它物資。 二、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn) 1、本規(guī)定適應(yīng)于我公司礦井在冊(cè)、在崗人員。 2、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗 位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保

職業(yè)病防護(hù)用品的管理制度 第一章總則 （一）、為加強(qiáng)和規(guī)范防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安 全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。 （二）、本制度適用于匯豐集團(tuán)曹家山煤礦。 （三）、本制度所稱職業(yè)病防護(hù)用品，是指我礦為從業(yè)人員配備 有關(guān)職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。 （四）、防護(hù)用品分為特種防護(hù)用品和一般防護(hù)用品。 特種防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未 列入目錄的防護(hù)用品為一般防護(hù)用品。 （五）、安全管理科對(duì)全礦防護(hù)用品的購(gòu)買、發(fā)放、使用的情況 實(shí)施綜合監(jiān)督管理。 （六）、職業(yè)衛(wèi)生辦對(duì)礦的防護(hù)用品安全性負(fù)責(zé)。 第二章采購(gòu) （一）個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃由職業(yè)衛(wèi)健康辦提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后，由職業(yè)衛(wèi)生辦采購(gòu)人員負(fù)責(zé)采購(gòu)。 （二）采購(gòu)的個(gè)人保護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國(guó)家有關(guān) 規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買要求到提供以下證件的單 位購(gòu)買：

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù) 員工健康，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度 第二條本制度適用于項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門、各分包隊(duì)。 第三條本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品是指在工作過(guò)程中未免遭或 減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備， 供員工使用的防護(hù)用品（具）和保健品。 第二章采購(gòu) 第四條勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu) （一）勞動(dòng)用品采購(gòu)計(jì)劃由安質(zhì)部提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由 物資部門負(fù)責(zé)采購(gòu)。 （二）采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國(guó)家有關(guān) 規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買要求到提供以下證件的單 位購(gòu)買： (1)廠家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照； (2)全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； (3)有效的檢測(cè)報(bào)告； (4)產(chǎn)品出廠合格證； (5)采購(gòu)物品前，需要提前提供各

個(gè)人防護(hù)用品管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)，預(yù)防和控制假冒、偽劣或存在質(zhì)量缺陷的安 全設(shè)施和用品流入施工現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)施工作業(yè)人員健康，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理，

。 。 1 勞動(dòng)用品管理制度 *****建筑安裝有限責(zé)任公司 。 。 2 勞動(dòng)保護(hù)管理制度 本公司為保證職工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，規(guī) 范職工勞保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)佩帶安全帽，穿膠鞋。從事對(duì)眼睛有傷害隱患 （如電焊等）工作的人員應(yīng)當(dāng)戴上適合于該項(xiàng)工作的護(hù)目鏡、面罩或 其它防護(hù)用品，以防止事故的發(fā)生。 2．在接觸含刺激或損害皮膚的化學(xué)劑時(shí)，工作人員應(yīng)帶上橡皮手套、 防護(hù)圍裙或其它防護(hù)用具。不應(yīng)穿著寬松或不合身的衣服。 3．工作人員不應(yīng)穿著飽含任何易燃、有害或刺激性物質(zhì)的衣服進(jìn)行 工作。 4．工作人員進(jìn)入工作區(qū)后，不能佩戴會(huì)被鉤住、掛住并造成工傷的 珠寶首飾或其它裝飾品。 5．工作人員的頭發(fā)如果長(zhǎng)到會(huì)引起工傷的程度，則應(yīng)在從事其工作 時(shí)理成合適的發(fā)型。頭發(fā)及胡須不得妨礙頭部、面部、眼睛或呼吸防 護(hù)用品的有效功能。 6．根據(jù)

文件編號(hào):sqt-ad-03-002 版本:1 辦公、勞保用品消防設(shè)備管理制度 頁(yè)次:1/4 發(fā)行日期:2009-06-10 文件修訂、變更履歷欄 日期版本修訂理由及摘要(no.)擬制審核核準(zhǔn) 2009-06-10a0初次制定羅玉生 分發(fā)單位(打“√”表示) 總經(jīng)理總經(jīng)辦財(cái)務(wù)部工程部 管理代表行政部市場(chǎng)部資材部 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)品管部采購(gòu)部 常務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)部研發(fā)部 受控文件未經(jīng)許可不得影印 文件編號(hào):sqt-ad-03-002 版本:1 辦公及勞保用品采購(gòu)管理制度 頁(yè)次:2/4 發(fā)行日期:2009-06-10 1.目的:為完善公司管理及更好地控制公司成本，以及對(duì)勞保用品、辦公用品、消防器材的使用成本能夠得到有有 效使用，特制定本制度。 2.適用范圍:公司所有部門。 3.權(quán)責(zé): 3.1行政部:

深圳市天楮農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司 辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放管理制度 1．目的 為了合理控制公司行政管理費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，保證工作需要，特制定本制度。 2．適用范圍 本制度適用于本公司所有辦公用品（包括易耗品、促銷禮品）及印制品（如包裝袋、 廣告畫冊(cè)、名片等）的采購(gòu)。 3．主管部門及職責(zé) 行政人事部是辦公用品采購(gòu)與管理的職能部門，負(fù)責(zé)各部門辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、 發(fā)放及控制等管理工作。 4．內(nèi)容 4.1計(jì)劃與審批流程 4.1.1行政人事部文員在每月25~30日間，根據(jù)辦公用品庫(kù)存量情況以及消耗水平，將各 部門及門店所需辦公用品的種類、規(guī)格、數(shù)量或控制指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、匯總，形成《采購(gòu) 計(jì)劃申請(qǐng)表》，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施采購(gòu)。計(jì)劃必須保證做到辦公用 品品種齊全、庫(kù)存合理、價(jià)格適當(dāng)。 4.1.2各部門臨時(shí)提出的辦公用品需求或新店開(kāi)業(yè)所需的辦公用品也必須形成書面申請(qǐng)， 提交上級(jí)領(lǐng)

安徽潤(rùn)嘉新材料節(jié)能科技有限公司 勞保用品領(lǐng)用、使用管理制度 為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，切實(shí)保障員工的生產(chǎn)安全和 身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，以安全、適用和節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際工作 情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》特制定本領(lǐng)用制度。 第一章勞保用品管理總則 第一條全廠所有人員分別按部門建立個(gè)人勞保用品領(lǐng)用記錄，凡領(lǐng)用勞保用品一律先登記 再辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第二條勞保用品領(lǐng)用按主要工種職工個(gè)人防護(hù)用品實(shí)際需要發(fā)放。 第三條行政部負(fù)責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對(duì)勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。 第四條勞保用品種類： 1、一般防護(hù)品：衣、褲、鞋、帽、手套、防護(hù)眼鏡、毛巾、肥皂、洗衣粉。 2、特殊防護(hù)品：防毒面具、防毒藥盒、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手 套、絕緣靴、安全帶、安全帽、耳塞、耳罩等。 第二章勞保用品管理部門及職責(zé) 第五條

勞保用品使用方法培訓(xùn) 一.目的 1.防止生產(chǎn)過(guò)程中的粉塵、噪音、化學(xué)氣體、危險(xiǎn)物品等有害因素危害員工的安 全和身體健康； 2.熟悉勞保用品的正確使用方法。 二.適用范圍: 此程序適用于本公司個(gè)人防護(hù)裝置使用及保管。 三.職責(zé) 1、人事部根據(jù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及ehs標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施情況進(jìn)行幫助、 指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。 2、生產(chǎn)部各級(jí)主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)督促員工正確使用防護(hù)用品，并做好勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng) 用及培訓(xùn)記錄。 四.運(yùn)作程序 1.ppe：個(gè)人防護(hù)用品或勞保用品的英文縮寫； a.勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配 備的個(gè)人防護(hù)裝備； b.個(gè)人防護(hù)裝備的主要作用，在于將使用者的身體部位與可能接觸的危害隔離，而 不是將危害消除，認(rèn)識(shí)使用個(gè)人防護(hù)裝備的重要性，它提供保護(hù)員工之最后防 線。 2.個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)： a.人事部后勤

勞動(dòng)防護(hù)用品，是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與 健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要 的作用。 勞動(dòng)防護(hù)用品按照防護(hù)部位分為九類： (1)安全帽類。是用于保護(hù)頭部，防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。 主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸護(hù)具類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品。按用途分 為防塵、防毒、供養(yǎng)三類，按作用原理分為過(guò)濾式、隔絕式兩類。 (3)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來(lái)傷 害。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波 防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防x射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。 (4)聽(tīng)力護(hù)具。長(zhǎng)期在90db(a)以上或短時(shí)在115db(a)以上 環(huán)境中工作時(shí)應(yīng)使用聽(tīng)力護(hù)具。昕力護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三 類。 (5)防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、 絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。