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造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.15
工程造價(jià)辦公室工作人員年度考核實(shí)施細(xì)則(修訂)

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1 工程造價(jià)辦公室工作人員年度考核實(shí)施細(xì)則( 修訂) 依據(jù)《安徽理工大學(xué)機(jī)關(guān)處級(jí)單位年度考核實(shí)施辦法(修 訂)》(校發(fā) [2005]2 號(hào))的有關(guān)精神和要求,結(jié)合工程造價(jià)辦公 室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)造價(jià)辦)一年來(lái)的試行,經(jīng)認(rèn)真討論研究,現(xiàn)將本 實(shí)施細(xì)則修訂如下。 一、考核目的 充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性和創(chuàng)造性, 圓滿完成造價(jià)辦 各項(xiàng)工作任務(wù), 同時(shí)達(dá)到強(qiáng)化管理, 促進(jìn)造價(jià)辦整體工作水平的 提高。 二、考核原則 1、公正客觀; 2、民主公開(kāi); 3、注重實(shí)績(jī); 4、導(dǎo)向正確; 5、便于操作; 6、相對(duì)合理; 7、獎(jiǎng)罰結(jié)合。 三、考核的組織 成立造價(jià)辦年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核評(píng)議組。 考核工作 領(lǐng)導(dǎo)小組由造價(jià)辦主任、副主任、科室負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)考核的 組織實(shí)施工作。 考核評(píng)議組由造價(jià)辦主任、 副主任、科室負(fù)責(zé)人、 職工代表和相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人(處長(zhǎng)或科長(zhǎng))組成。 四、考核程序 1、自 評(píng) 工作人員

工程造價(jià)辦公室工作人員年度考核實(shí)施細(xì)則(修訂)

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1 工程造價(jià)辦公室工作人員年度考核實(shí)施細(xì)則( 修訂) 依據(jù)《安徽理工大學(xué)機(jī)關(guān)處級(jí)單位年度考核實(shí)施辦法(修 訂)》(校發(fā) [2005]2 號(hào))的有關(guān)精神和要求,結(jié)合工程造價(jià)辦公 室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)造價(jià)辦)一年來(lái)的試行,經(jīng)認(rèn)真討論研究,現(xiàn)將本 實(shí)施細(xì)則修訂如下。 一、考核目的 充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性和創(chuàng)造性, 圓滿完成造價(jià)辦 各項(xiàng)工作任務(wù), 同時(shí)達(dá)到強(qiáng)化管理, 促進(jìn)造價(jià)辦整體工作水平的 提高。 二、考核原則 1、公正客觀; 2、民主公開(kāi); 3、注重實(shí)績(jī); 4、導(dǎo)向正確; 5、便于操作; 6、相對(duì)合理; 7、獎(jiǎng)罰結(jié)合。 三、考核的組織 成立造價(jià)辦年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核評(píng)議組。 考核工作 領(lǐng)導(dǎo)小組由造價(jià)辦主任、副主任、科室負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)考核的 組織實(shí)施工作。 考核評(píng)議組由造價(jià)辦主任、 副主任、科室負(fù)責(zé)人、 職工代表和相關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人(處長(zhǎng)或科長(zhǎng))組成。 四、考核程序 1、自 評(píng) 工作人員

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