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更新時間:2025.06.14
監(jiān)理單位資質(zhì)及人員管理情況

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. 精選范本 監(jiān)理單位資質(zhì)及人員管理情況 . 精選范本 監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加強對工程建設監(jiān)理單位的資質(zhì)管理,保障其依法經(jīng)營業(yè)務, 促進建設工程監(jiān)理工作健康發(fā)展,制定本辦法。 第二條 本辦法所稱工程建設監(jiān)理,是指監(jiān)理單位受建設單位的委托對工程 建設項目實施階段進行監(jiān)督和管理的活動。 本辦法所稱監(jiān)理單位,是指取得監(jiān)理資質(zhì)證書,具有法人資格的監(jiān)理公司、 監(jiān)理事務所和兼承監(jiān)理業(yè)務的工程設計、科學研究及工程建設咨詢的單位。 第三條 本辦法所稱監(jiān)理單位資質(zhì), 是指從事監(jiān)理業(yè)務應當具備的人員素質(zhì)、 資金數(shù)量、專業(yè)技能、管理水平及監(jiān)理業(yè)績等。 第四條 國務院建設行政主管部門歸口管理全國監(jiān)理單位的資質(zhì)管理工作。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域地方監(jiān)理單 位的資質(zhì)管理工作。 國務院工業(yè)、交通等部門負責本部門直屬監(jiān)理單位的資質(zhì)管理工作。 第二章 監(jiān)理

總監(jiān)辦人員管理規(guī)定

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- 1 - 人員管理規(guī)定 ** 總監(jiān)辦實行總監(jiān)理工程師負責制,副總監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān) 理工程師負責全面監(jiān)理工作,對總監(jiān)理工程師負責。各室主任在總 監(jiān)理工程師的領導下開展工作, 并對總監(jiān)理工程師負責 ,各室工作人 員對室主任負責。為進一步加強對總監(jiān)辦人員的管理,強化安全意 識,增強責任感,提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,提升工作效率,轉變 工作作風,保證工作的正常、有序、高效地開展,特制訂如下制度 和工作紀律: 一、完善學習制度 開展形式多樣的學習活動,逐步形成良好的學習氛圍,不斷提 升自我,達到共同進步。 1、學習的主要內(nèi)容包括: (1)政治思想理論學習 ; (2)總公司下發(fā)的重要文件、 指示以及上級領導的重要講話和 主要會議精神 ; (3)專業(yè)知識學習。 2、通過學習, 要提高自身政治思想覺悟與個人道德修養(yǎng); 要認 真領悟公司領導各種指示精神, 用實際行動踐行社會主義良好風氣

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