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臨時工聘用合同 聘用單位（甲方）：_________________ 受聘人（乙方）：___________________ 身份證號碼：___________________ 茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 一、聘用期限： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。 二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務： 1．工作崗位
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臨時工勞動合同 甲方: 乙方: 身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。 一、協議期限 協議期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護和工作條件 1、甲方為乙方提供所需的勞動保護，乙方應嚴格遵守操作規(guī)程。 2、甲方不為乙方交納保險。 3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔負任何責任，工傷除外。 四、工作報酬 1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其他福利待遇及費用。 2、合同終止時甲方為乙方提供的工牌、工作服等
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