四虎无码,天天碰天天干,爱爱AV无码爱爱,农村熟女88AV

造價通
更新時間:2025.06.07
公司項目提成獎勵制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">32KB

頁數(shù): 3頁

公司項目提成獎勵制度 第一條 目的 隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模逐漸加大,為激勵項目參與人員積極工作,將業(yè)務(wù)和項目順利實施,提升項目執(zhí) 行力度和質(zhì)量要求,提升公司員工的責(zé)任意識和競爭意識, 激勵員工努力為公司和個人創(chuàng)造更大的效益,平衡勞 動與薪酬兩者之間的關(guān)系,特制訂本提成獎勵制度。 第二條 范圍 本提成獎勵制度按照項目來核算。實行項目負(fù)責(zé)制,按項目的合同金額提成,項目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配給 相關(guān)人員項目獎金。相關(guān)人員包括:項目銷售人員即項目投標(biāo)人、研發(fā)人員和項目支持人員。 第三條 提成獎勵細(xì)則 3.1 項目總提成 M =項目合同實際金額 N*提成比例 10%。詳細(xì)分配如下表: 序號 提成人員 提成分配 備注 1 項目投標(biāo)人 A A=N*5% 標(biāo)書的制定和成功中標(biāo)是核心,若有多 位人員配合,合理分配提成金額。 2 項目總負(fù)責(zé)人 B B=N*2% 項目總負(fù)責(zé)人每個項目只有一位。 3 項目研

裝飾公司工資及提成制度

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">11KB

頁數(shù): 2頁

盛世天驕裝飾業(yè)務(wù)部工資及提成制度 底薪工資 +提成+獎金 1、業(yè)務(wù)員 完成每月任務(wù)后 1500元底薪(全勤) +提成+獎金 2、業(yè)務(wù)員 完成每月任務(wù)后 1500元底薪(全勤) +提成+獎金 一、 工程類提成: 1、 每人每月完成簽單量:(5-10萬) 3%提成 2、 每人每月完成簽單量:(10-20萬) 3%提成 +獎金 500元/月 3、 每人每月完成簽單量:(20-30萬) 3%提成 +獎金 1000元 /月 4、 每人每月完成簽單量:(30萬以上) 3%提成+獎金 2000元 /月 注:1、未完成公司安排工作量,底薪降為 1200元/月。 2、按活動折扣后工程造價計算提成。 二、設(shè)計提成: 1、純設(shè)計費(負(fù)責(zé)溝通客戶) 公司 市場部 設(shè)計部 25% 30% 45% 注:設(shè)計師自己接單則設(shè)計師提 75%。 2、工程設(shè)計費: 2%提成 (工程完工支付,主材項目不參與提成) 。 注:制圖

最新知識

軟裝公司提成
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

軟裝公司提成
點擊加載更多>>
專題概述
軟裝公司提成相關(guān)專題

分類檢索:

精品亚洲一区二区三区四区五区高| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 777奇米网| 久久久久琪琪去精品色无码| 亚洲婷婷久久久| 欧美激情亚洲中文字幕| 精品国产WWW| 大香蕉大香蕉在线| 一本一本久久A久久精品综合| 久久久久蜜桃视频| 亚洲欧美精品一区| 久久夜综合| 欧美精品五| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲Av无码一区二区二三区软件| 亚洲第一www| 亚洲日产中文字幕无码| 亚洲国产欧美另类国产| 白洁少妇陈三52章| av经典三级版在线观看| 国产精品99久久久久| 日韩日韩日韩日韩日韩日韩日韩| 亚州精品无码久久av字幕| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| av天堂色| 成人av天堂| 大香蕉网AV| 久草青青草| 超碰碰砟| 亚洲另类无码一区二区三区| 久久宗合| 亚洲18禁| 欧美狼友网站| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 国产女同网| 乐乐精品影院| 久久综合色悠悠婷婷五月| 蜜臀91视频| 国产精品日韩精品6080| 中文字幕在线1| 国产精品亚洲一区二区无码|