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更新時間:2025.06.07
非洲水電培訓(xùn)中心及贊比亞水電開發(fā)

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卡富埃峽地區(qū)培訓(xùn)中心正在為成為非洲水電培訓(xùn)之家而努力。介紹了南部非洲發(fā)展共同體(SADC)地區(qū)水電培訓(xùn)中心的情況、贊比亞水電開發(fā)狀況以及水電在贊比亞電力工業(yè)中發(fā)揮的重要作用。

培訓(xùn)班跟班規(guī)范

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培訓(xùn)班跟班人員工作規(guī)范 為不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問 題,進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容、提高培訓(xùn)質(zhì)量,公司人事部在舉辦每 期培訓(xùn)班時均派一名同志跟班?,F(xiàn)就跟班人員職責(zé)、工作內(nèi)容做 如下規(guī)范。 一、跟班人員的職責(zé) 跟班人員除以學(xué)員身份跟其他人員一樣參加正常培訓(xùn)活動 外,作為集團(tuán)公司人事部的派出人員,在整個培訓(xùn)期間同時應(yīng)履 行以下職責(zé): 1、監(jiān)督培訓(xùn)中心對培訓(xùn)班的組織情況; 2、對本期培訓(xùn)班課程內(nèi)容設(shè)置、計劃安排、師資配備等提出 問題與改進(jìn)建議; 3、發(fā)現(xiàn)學(xué)員接受培訓(xùn)的積極性、參與培訓(xùn)活動的主動性以及 有關(guān)思想動態(tài),并聽取他們對 培訓(xùn)工作及其它工作意見與建議; 4、及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀后備干部、專業(yè)特長人才并報人事部; 5、對組織單位后勤保障、醫(yī)療保障等的落實(shí)情況及突發(fā)事件 的應(yīng)急處理情況進(jìn)行監(jiān)督。 二、跟班人員工作內(nèi)容 跟班人員應(yīng)嚴(yán)格按照組織單位要求按時參加培訓(xùn)期間的所有 活動,除此以

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