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更新時間：2025.06.07
工程項目派駐人員管理辦法

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１ 第一章 總則 第一條、為強(qiáng)化公司所承建工程項目的管理， 促進(jìn)項目部各項工 作順利有序的開展， 規(guī)范公司對派駐項目人員的管理、 明確其相關(guān)職 責(zé)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。 第二條、凡本公司所承建的工程項目， 原則上均應(yīng)派專業(yè)人員駐 項目部代表公司履行服務(wù)、協(xié)調(diào)、督促等職能。派駐項目人員在工作 中必須遵守本辦法。 第三條、公司派駐項目部人員不在項目部擔(dān)任具體工程管理職 務(wù)。若因特殊情況確需擔(dān)任具體職務(wù)， 需由項目部報請公司研究同意 后方可上崗。 第四條、公司派駐項目部人員的工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一 確定、發(fā)放，進(jìn)入派駐項目工程成本，在支付項目部工程款時直接扣 除。 第五條、公司派駐項目人員隸屬公司人力資源部管理。 日常管理 由派駐項目的項目負(fù)責(zé)人代管。 第二章 派駐項目人員職責(zé) 第六條、派駐項目人員負(fù)責(zé)項目部與公司的具體銜接工作， 協(xié)助 項目部辦理各項手續(xù)

公司派遣人員管理辦法(最新完整)

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湖南省水利水電第一工程有限公司 勞務(wù)派遣管理辦法 第 1 頁 共 4 頁 湖南省水利水電第一工程有公司 勞務(wù)派遣人員管理辦法 第一章 總 則 第 1條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)派遣人員的規(guī)范化管理， 充分調(diào)動勞務(wù)派遣人員 的工作積極性和創(chuàng)造性， 更好地為本公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)， 根據(jù)國家和省、 市有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。 第 2條 本辦法所指勞務(wù)派遣人員， 是我公司因工作需要， 由公司統(tǒng)一派遣、 用 人單位同意接受、使用期限在一個月以上的人員。 第 3條 首次接受公司派遣的人員，均實行一個月試用期制度。 第二章 勞務(wù)派遣人員的派遣、使用及條件 第 4條 勞務(wù)派遣人員由公司按照用人單位提出的勞務(wù)派遣人員用工數(shù)量、 崗位 要求和聘用條件等統(tǒng)一派遣，由用人單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。 第 5條 勞務(wù)派遣人員的使用，按照公司與用人單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》 進(jìn)行。 第 6條 《勞務(wù)派遣

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